978-84-9732-330-7 Título
 Reclutamiento y selección "Marco de actuación para obtener el éxito"  
Autores Cooper, Dominic    Robertson, Ivan T.    Tinline, Gordon   
Editorial Editorial Paraninfo  Nº edición  1  Año  Oct/2004
Colección  Negocios  Nº colección    Páginas  226 
 
Materias



 Economía - Empresa


 Encuadernación  Rústica 
Largo  24  Ancho  16 
Idioma  Castellano 
Estado
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Reseña del libro
La posibilidad de contratar a candidatos de alta calidad se está convirtiendo en una de las mayores preocupaciones de las empresas actuales. Los encargados del departamenro de RRHH están dejando de utilizar los antíguos sistemas de contratación, cuyas posibilidades de éxib eran poco más que una lotería, para introducir métodos que sean capaces de pronosticar con precisión el comportamiento laboral que tendrán en el futuro las personas a las que elijan.
Basándose en las últimas investigaciones realizadas en este campo, esta guía ofrece un "marco de actuación para obtener el éxito que pretende ayudar a los seleccionadores y a los estudia Mes de Recursos Humanos en esta difícil tarea. Además, siguiendo los principios de las técnicas de calidad rotal en la gestión, este marco de trabajo cubre temas como los siguientes:
Identificación de las necesidades de los clientes Establecimiento de los estándares
de evaluación necesarios para todos los procedimientos de selección
Optimización del diseño y de a rentabilid de los métodos de selección
Control y evaluación de la eficacia del proceso de evaluación global
Las explicaciones claras y concisas que se incluye en esta gvía no sólo serán una herramienta útil para gerentes y profesionales de RRHH, sino también para estudiantes de Psicología Ocupacional o de Ciencias Empresariales. 
 
Bio-bibliografía del autor