978-84-481-4031-1 | Título |
¡Elemental! "management sin grandes palabras y con sentido común" | |
|||
![]() | Autores | Kellaway, Lucy | ||||
Editorial | McGraw-Hill / Interamericana de España, S.A. | Nº edición | 1 | Año | Jul/2004 | |
Colección | Nº colección | Páginas | 173 | |||
Materias |
Economía - Empresa |
Encuadernación | Rústica | |||
Largo | 22 | Ancho | 15 | |||
Idioma | Castellano | |||||
Estado |
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Reseña del libro |
Las reglas básicas de la gestión, según Lucy Kellaway son: Regla 1: La gestión es uno de los trabajos más difíciles que existen, y hoy es m~ís complicado que nunca porque los retos son mayores. Regla 2: La mayoría de las personas gestionan mal, algunas muy mal. Apenas nadie puede hacerlo bien. Regla 3: Los buenos gestores deben ser duros y blandos, decentes y sin escrúpulos, buenos en el contexto general y en los pequeños detalles. Regla 4: En vista de lo anterior, el mercado de los consultores de gestión, formadores, gurús, escuelas de negocios y libros de negocios crece aparentemente sin límite. Regla 5: La mayor parte del sector de ayuda en gestión es de un valor indudable, y los directivos necesitan la experiencia y el consejo de los sabios. Pero seguir sus consejos a ciegas como hacen muchos es, por supuesto, de idiotas. Regla 6: Cualquier nueva técnica de gestión que Ilegue acompañada de una frase "gancho", es sospechosa. Casi con toda seguridad no se ajustará a la empresa en cuestión, y aunque lo haga, probablemente la dirección no conseguirá aplicarla correctamente. Regla 7: Es muy difícil enseñar a un perro viejo nuevos trucos. Aquellos que son malos comunicadores no mejoran por haber asistido a un curso o haber leído un libro. Mejorar y cambiar es recorrer un camino largo y doloroso. Regla 8: A la gente le gusta la seguridad. Le gusta que le digan lo que tiene que hacer. La capacidad de delegar y las estructuras planas están sobrevaloradas. Regla 9: Todos los trabajos son casi siempre tediosos. Si todo el mundo acepta esto, mucho mejor. |
Bio-bibliografía del autor |