Fernández López, Javier
Financial Times, May/2005
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| I.S.B.N. Estado |
Título Autor |
Editorial Colección |
P.V.P. |
| 978-84-205-4570-7 |
|
Gestión por competencias "Un modelo estratégico para la dirección de Recursos Humanos" Fernández López, Javier |
Prentice Hall Financial Times, May/2005 |
25,85 |
| 978-84-205-4411-3 |
|
Muestreo estadístico "Conceptos y problemas resueltos" Pérez López, César |
Prentice Hall May/2005 |
27,96 |
| 978-84-205-4525-7 |
|
Cómo relacionarse en el trabajo "Teoría y práctica de la consultoría" Alonso Amo, Esteban |
Prentice Hall May/2005 |
17,45 |
| 978-84-205-4381-9 |
|
El espacio Barnett, Alex |
Prentice Hall Al descubierto, Mar/2005 |
14,00 |
| 978-84-205-4466-3 |
|
Investigación operativa "Problemas y ejercicios resueltos" Martín Martín, Quintín |
Prentice Hall Feb/2005 |
33,05 |
| 978-84-205-4249-2 |
|
Ciencia y tecnología de materiales "Problemas y cuestiones" Cembrero Cil, Jesús |
Prentice Hall Feb/2005 |
20,95 |
978-84-205-4224-9 |
|
Historia de la psicología "principales corrientes del pensamiento psicológico" Leahey, Thomas Hardy |
Prentice Hall Ene/2005 |
42,95 |
| 978-84-205-4372-7 |
|
Comercialización y retailing "Distribución comercial aplicada" Juan Vigaray, Mª Dolores De |
Prentice Hall Nov/2004 |
38,50 |
| 978-970-26-0528-7 |
|
Sistemas de información gerencial "Administración de la empresa digital" Laudon, Kenneth C. |
Prentice Hall Oct/2004 |
40,10 |
| 978-970-26-0254-5 |
|
Cómo programar en C++ "Introducción al DOO con UML y los patrones de diseño JDBC, JSP," Deitel, Harvey M. |
Prentice Hall Oct/2004 |
63,55 |
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